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毕业季来临，为推动青年群体就业，6月20日，多地政府机构、招聘机构等，联合支付宝平台共同发起“樟子松计划”，在教育部学生服务与素质发展中心的指导下，于毕业季期间上线促就业暖心行动，面向今年的毕业生以及求职者，集中发布了30万个就业岗位。

据悉，“樟子松计划”是支付宝发起的年度就业促进计划，旨在助力青年群体就业之路更顺畅。此次毕业季行动，共上线了超20万个校招岗和近10万个实习岗，招聘页面还设置了“热门求职专区”、“互联网专场”、“名企职位专场”等6大岗位专场，覆盖了时下备受关注的互联网、制造业以及供应链物流等热门行业。求职者打开支付宝搜“毕业季”、“就业”或“找工作”等关键词，即可进入就业频道寻找岗位和投递简历。

为助力青年就业，此次毕业季促就业暖心行动特意聚合了包括Boss直聘、智联招聘、脉脉高聘、实习僧、1号职场、青团社等40多家知名招聘平台，以及约20家政府人才网站机构，提供了来自华为、小米、抖音、哔哩哔哩、海康威视、蜜雪冰城、比亚迪汽车、广汽，以及微软、苹果、亚马逊、特斯拉等大批知名企业的全职岗位。

除提供岗位，本次毕业季促就业暖心行动还针对毕业生等人群，推出了“职业技能认证”、“公益课程培训”等服务，通过考试的求职者可获得支付宝认证的职业技能等级证书，帮助毕业生提升职场竞争力。此外，毕业生等群体还可在支付宝就业频道了解全国及地方就业政策，获取社保、公积金、技能补贴等全链路的就业服务，目前，就业相关服务种类已超400种，覆盖超300个城市。

活动期间，多地政府部门机构、招聘机构，也将同期在支付宝开展“走进地方名企”、“神奇职业在哪里”等主题的线上招聘专场，为不同求职需求的毕业生群体，提供形式多样的带岗服务，毕业生和求职者可在直播间与招聘机构、招聘企业直接交流，了解招工企业对岗位和人才的需求。

支付宝就业相关负责人表示，发起“樟子松计划”，是希望青年等求职人群能和樟子松一样，有顽强向上的精神品质。未来，支付宝还将持续升级“樟子松计划”，联合政府部门、招聘机构与企业高校等多方力量，共同为青年人才提升就业技能、拓宽就业机会。

（文章来源：证券时报网）